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Recursos humanos

O nosso ativo mais importante

Num mercado cada vez mais competitivo, o desempenho das empresas deriva da qualidade do seu capital humano, sendo que os recursos humanos do Grupo ABB têm como base deveres de lealdade, honestidade e dedicação, tendo a plena noção de que todos são importantes e todos contribuem para o bom funcionamento e sucesso da empresa.

Fomentamos o trabalho de equipa, o rigor, a criatividade, responsabilidade, estabilidade e compromisso. Temos a plena noção de que os nossos recursos humanos são o ativo mais importante, por isso consideramos de extrema importância investir na seleção, na formação contínua e na gestão de desempenho.

A política de recursos humanos tem por objetivo promover a adequação da atividade dos seus colaboradores à obtenção dos seus objetivos estratégicos e de negócio da empresa, assegurando a sua valorização e o desenvolvimento profissional.

A ABB procura atrair, desenvolver e manter os melhores profissionais ao seu serviço, visando a sua motivação, o seu desenvolvimento pessoal e profissional, através de uma boa gestão de desempenho e formação contínua, apresentando um perfil jovem e com cada vez mais pessoas qualificadas.

Existem protocolos com várias entidades de forma a assegurar aos colaboradores: benefícios, condições especiais e descontos na aquisição de serviços e produtos em várias áreas (saúde, turismo, cultura, entre outros).

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Oportunidades de emprego

Estamos a reforçar o nosso maior ativo, as pessoas. Candidate-se e faça parte do Grupo.

 

OPORTUNIDADES DE EMPREGO

 

Técnico/a Superior Higiene e Segurança no trabalho (TSHST) para a zona de Lisboa:

  • Licenciatura em engenharia civil ou similar;
  • CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho;
  • Conhecimentos básicos das normas NP EN 9001, NP EN 14001 e OHSAS 18001;
  • Experiência de obra em Ambiente, Segurança e Qualidade;
  • Experiência de 1/2 anos em construção civil;
  • Conhecimentos de Autocad (preferencial);
  • Residência em Lisboa (ou nas proximidades);
  • Carta de Condução;
  • Iniciativa e elevado sentido de organização, cumprimento de objetivos e prazos;
  • Capacidade de análise e pensamento crítico;
  • Trabalho em equipa e espirito de liderança;
  • Disponibilidade imediata.

Engenheiro(a) Civil Projeto:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
  • Experiência mínima de 3 anos em projeto;
  • Domínio das principais ferramentas informáticas utilizadas;
  • Forte sentido de organização, cumprimento de objetivos e prazos;
  • Capacidade de análise e pensamento crítico;
  • Planeamento e organização;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Iniciativa;
  • Dinamismo, elevado sentido de responsabilidade;
  • Capacidade para trabalhar com autonomia, pró-atividade e rigor;
  • Auto motivação;
  • Disponibilidade imediata;
  • Residência no Distrito de Braga (preferencialmente);

Engenheiro(a) Mecânico para Diretor de Obra para a zona de Lisboa:

  • Licenciatura em Engenharia Mecânica/ electromecânica;
  • Experiência mínima de 4 anos em gestão e preparação de obras de Avac;
  • Fácil interpretação e análise de peças escritas e desenhadas;
  • Domínio das principais ferramentas informáticas (Autocad);
  • Forte sentido de organização, cumprimento de objetivos e de prazos;
  • Dinâmico, capacidade de liderança, trabalho em equipa, elevado sentido de responsabilidade e pensamento critico;
  • Disponibilidade imediata.

Engenheiro Mecânica/Gestão Industrial M/F

  • Licenciatura em Engenharia Mecânica e/ou Gestão Industrial;
  • Forte dinamismo e responsabilidade;
  • Capacidade de trabalho, de organização, de planeamento e de liderança;
  • Disponibilidade imediata;
  • Residência na zona de Braga;
  • Preferencialmente para estágio.

Para se candidatar a estas vagas de emprego, preencha o formulário abaixo.

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